失敗を恐れずに前へ突き進む

当社では社員一人ひとりが、失敗を恐れず、大胆に思う存分活躍できるよう雇用の尊重を経営方針のひとつに掲げています。
また、成果主義を導入しており年齢や過去の経験にとらわれず努力により成果を上げた者を評価します。
皆さんのチャレンジ精神に期待しています。

代表取締役執行役員社長
高野博勝

営業職

得意先企業及び新規顧客に対して、工事現場などで必要とされる建設機械・設備のレンタルをご提案するのが主な仕事。豊富なメニューを勉強会やOJTで学び、状況に応じて的確にご提案し、現場でのトラブルなどにも臨機応変に対応することで、地域に密着したきめ細やかなサービスを提供していきます。

当社が所有している重機やトラック及び備品等を万全な状態でお客様へ提供するために、メンテナンス・整備をすることが主な仕事。資格取得にも力を入れており、勉強会を実施するなど日々スキルの向上を図っています。

総務・経理・人事等本社の管理部門での事務を行っていただきます。それぞれ専門的な知識を身に付けて様々な問い合わせや当社の業務が円滑に進むためにどうすれば良いかを考えながら業務を行います。

注文をいただいた機械の手配がメインの仕事です。レンタル期間などを考慮してどの機械をどのお客様に出すのかを考えて無駄のない機械配車を行います。また、運送業者様と連携を取りながら正確に現場に納品するようにサポートを行います。

募集人数	16〜20名程度営業職10名、工務職5名、事務職3名、フロント職2名
給与	大学卒：183,000円大学院卒：183,000円高専卒：159,500円短大卒：159,500円専門卒：159,500円【2018年4月実績】 ※試用期間あり（6ヶ月）その間の給与・待遇に変動はありません
諸手当	通勤手当、業務手当（営業職）
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月、12月）
休日休暇	土曜・日曜・祝日及び会社の指定した日（年末年始・夏季休暇を含み、年間休日115日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度	星野リゾート・トマム、厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
勤務時間	8：30～17：30　※うち休憩時間1時間
勤務地	北海道、東北、関東、各事業所 ※勤務地は原則指定はできませんが、ご本人の希望を考慮して決定致します
研修制度	・新入社員研修・職種別研修・スキルアップ研修・マナー研修・ハラスメント防止研修
採用実績（直近3年）	平成31年度…13名（営業職3名、工務職5名、事務職5名）平成30年度…11名（営業職5名、工務職1名、事務職5名）平成29年度…5名（営業職3名、工務職1名、事務職1名）

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札幌本社で一次選考（筆記試験・適性検査・面接）

札幌本社で二次選考（作文・役員面接）

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